(趣旨)

第1条　この規程は、国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)に基づく国家公務員の給与減額支給措置を踏まえ、平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)における企業職員(地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条に規定する企業職員をいう。以下同じ。)の給与の支給額を減額するため、室戸市企業職員の給与の支給に関する規程(昭和43年水規程第2号。以下「企業職給与規程」という。)等の特例を定めるものとする。

(企業職給与規程の特例)

第2条　特例期間においては、企業職給与規程第2条に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(室戸市企業職員の給与の支給に関する規程の一部を改正する規程(平成18年水規程第2号)附則第4項の規定による給料を含む。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める割合(以下「支給減額率」という。)を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(端数計算)

第3条　この規程の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。