○室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程
令和2年3月31日
告示第37号
(趣旨)
第1条 この規程は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定により準用される地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員であって、同法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)であるものの給与について、必要な事項を定めるものとする。
(定義)
第2条 この規程において「単純労務会計年度任用職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。
(1) 調理員
(2) 用務員
(3) 文書配達員
(4) 水泳監視員
(5) 前各号に掲げるもののほか、これらに準ずる技能的業務に従事する者
(給料表)
第3条 単純労務会計年度任用職員に適用する給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。
(単純労務会計年度任用職員となった者の号給)
第4条 単純労務会計年度任用職員となった者の号給は、別表第2に定めるところによるほか、室戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第39号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。
(パートタイムの単純労務会計年度任用職員の給料額)
第5条 法第22条の2第1項第1号の規定により採用された単純労務会計年度任用職員(以下「パートタイム単純労務会計年度任用職員」という。)の給料月額は、前2条の規定にかかわらず、これらの規定による給料月額(以下「基準月額」という。)に、その者の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。
2 パートタイム単純労務会計年度任用職員の給料日額は、前条の規定にかかわらず、基準月額を21で除して得た額に、当該パートタイム単純労務会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間を7.75で除して得た数を乗じて得た額とする。
3 パートタイム単純労務会計年度任用職員の給料時間額は、前条の規定にかかわらず、基準月額を162.75で除して得た額とする。
(単純労務会計年度任用職員の手当)
第6条 単純労務会計年度任用職員に対する手当の種類は、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当とし、その支給については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける職員の例による。
(給与の支給方法等)
第7条 単純労務会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける者の例による。
附則
この規程は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年告示第174号)抄
(施行期日等)
第1条 この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年1月1日から施行する。
附則(令和5年告示第157号)抄
(施行期日等)
第1条 この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年1月1日から施行する。
附則(令和6年告示第56号)
この規程は、令和6年4月1日から施行する。
附則(令和6年告示第143号)
(施行期日等)
第1条 この規程は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の単純な労務に雇用される職員の給与、旅費、勤務時間その他の勤務条件に関する規程(以下この条において「改正後の給与等に関する規程」という。)及びこの規定による改正後の室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程(以下この条において「改正後の会計年度任用職員の給与に関する規程」という。)の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与、旅費、勤務時間その他の勤務条件に関する規程又は第2条の規定による改正前の室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与等に関する規程又は改正後の会計年度任用職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。
(経過措置)
第3条 室戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第39号)第29条の規定により取扱いの例外として室戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則(令和2年規則第16号)で定める職員の令和6年12月31日までの間の給与については、附則第1条の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則(令和7年告示第78号)
(施行期日)
第1条 この規程は、令和7年4月1日から施行する。
(号給の切り替え)
第2条 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において単純な労務に雇用される職員の給与、旅費、勤務時間その他の勤務条件に関する規程別表第1の給料表(附則別表において「技能労務職給料表(行二)」という。)及び室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程別表第1(附則別表において「単純労務会計年度任用職員給料表」という。)の給料表の適用を受けていた職員であって、同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び附則別表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(附則別表において「旧号給」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
第3条 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
附則別表 号給の切替表(附則第2条関係)
技能労務職給料表(行二)及び単純労務会計年度任用職員給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号給 | 新号給 | |
1級 | 3級 | |
1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 |
6 | 1 | 2 |
7 | 1 | 3 |
8 | 1 | 4 |
9 | 1 | 5 |
10 | 1 | 6 |
11 | 1 | 7 |
12 | 1 | 8 |
13 | 1 | 9 |
14 | 1 | 10 |
15 | 1 | 11 |
16 | 1 | 12 |
17 | 1 | 13 |
18 | 2 | 14 |
19 | 3 | 15 |
20 | 4 | 16 |
21 | 5 | 17 |
22 | 6 | 18 |
23 | 7 | 19 |
24 | 8 | 20 |
25 | 9 | 21 |
26 | 10 | 22 |
27 | 11 | 23 |
28 | 12 | 24 |
29 | 13 | 25 |
30 | 14 | 26 |
31 | 15 | 27 |
32 | 16 | 28 |
33 | 17 | 29 |
34 | 18 | 30 |
35 | 19 | 31 |
36 | 20 | 32 |
37 | 21 | 33 |
38 | 22 | 34 |
39 | 23 | 35 |
40 | 24 | 36 |
41 | 25 | 37 |
42 | 26 | 38 |
43 | 27 | 39 |
44 | 28 | 40 |
45 | 29 | 41 |
46 | 30 | 42 |
47 | 31 | 43 |
48 | 32 | 44 |
49 | 33 | 45 |
50 | 34 | 46 |
51 | 35 | 47 |
52 | 36 | 48 |
53 | 37 | 49 |
54 | 38 | 50 |
55 | 39 | 51 |
56 | 40 | 52 |
57 | 41 | 53 |
58 | 42 | 54 |
59 | 43 | 55 |
60 | 44 | 56 |
61 | 45 | 57 |
62 | 46 | 58 |
63 | 47 | 59 |
64 | 48 | 60 |
65 | 49 | 61 |
66 | 50 | 62 |
67 | 51 | 63 |
68 | 52 | 64 |
69 | 53 | 65 |
70 | 54 | 66 |
71 | 55 | 67 |
72 | 56 | 68 |
73 | 57 | 69 |
74 | 58 | 70 |
75 | 59 | 71 |
76 | 60 | 72 |
77 | 61 | 73 |
78 | 62 | 74 |
79 | 63 | 75 |
80 | 64 | 76 |
81 | 65 | 77 |
82 | 66 | 78 |
83 | 67 | 79 |
84 | 68 | 80 |
85 | 69 | 81 |
86 | 70 | 82 |
87 | 71 | 83 |
88 | 72 | 84 |
89 | 73 | 85 |
90 | 74 | 86 |
91 | 75 | 87 |
92 | 76 | 88 |
93 | 77 | 89 |
94 | 78 | 90 |
95 | 79 | 91 |
96 | 80 | 92 |
97 | 81 | 93 |
98 | 82 | 94 |
99 | 83 | 95 |
100 | 84 | 96 |
101 | 85 | 97 |
102 | 86 | 98 |
103 | 87 | 99 |
104 | 88 | 100 |
105 | 89 | 101 |
106 | 90 | 102 |
107 | 91 | 103 |
108 | 92 | 104 |
109 | 93 | 105 |
110 | 94 | 106 |
111 | 95 | 107 |
112 | 96 | 108 |
113 | 97 | 109 |
114 | 98 | 110 |
115 | 99 | 111 |
116 | 100 | 112 |
117 | 101 | 113 |
118 | 102 | 114 |
119 | 103 | 115 |
120 | 104 | 116 |
121 | 105 | 117 |
122 | 118 | |
123 | 119 | |
124 | 120 | |
125 | 121 | |
126 | 122 | |
127 | 123 | |
128 | 124 | |
129 | 125 | |
130 | 126 | |
131 | 127 | |
132 | 128 | |
133 | 129 | |
附則(令和7年告示第158号の2)
(施行期日等)
第1条 この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与、旅費、勤務時間その他の勤務条件に関する規程(次条において「改正後の給与等に関する規程」という。)及び室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程(次条において「改正後の会計年度任用職員の給与に関する規程」という)の規定は、令和7年4月1日から適用する。
(給与の内払)
第2条 改正後の給与等に関する規程又は改正後の会計年度任用職員の給与に関する規程の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与、旅費、勤務時間その他の勤務条件に関する規程又は第2条の規定による改正前の室戸市単純な労務に雇用される会計年度任用職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与等に関する規程又は改正後の会計年度任用職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。
(経過措置)
第3条 室戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第39号)第29条の規定により取扱いの例外として室戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則(令和2年規則第16号)第23条で定める職員の令和7年12月31日までの間の給与については、附則第1条の規定にかかわらず、なお従前の例による。
別表第1(第3条関係)
給料表
職務の級 | 1級 |
号給 | 給料月額 |
円 | |
1 | 198,200 |
2 | 199,900 |
3 | 201,600 |
4 | 203,300 |
5 | 205,000 |
6 | 206,700 |
7 | 208,300 |
8 | 209,900 |
9 | 211,500 |
10 | 213,000 |
11 | 214,500 |
12 | 215,900 |
13 | 217,300 |
14 | 218,800 |
15 | 220,300 |
16 | 221,800 |
17 | 223,200 |
18 | 224,600 |
19 | 226,000 |
20 | 227,400 |
21 | 228,800 |
22 | 229,800 |
23 | 230,900 |
24 | 232,000 |
25 | 233,000 |
26 | 233,800 |
27 | 234,700 |
28 | 235,500 |
29 | 236,400 |
30 | 237,200 |
31 | 238,000 |
32 | 238,800 |
33 | 239,600 |
34 | 240,100 |
35 | 240,600 |
36 | 241,100 |
37 | 241,700 |
38 | 242,200 |
39 | 242,700 |
40 | 243,200 |
41 | 243,700 |
42 | 244,000 |
43 | 244,300 |
44 | 244,700 |
45 | 245,100 |
46 | 245,500 |
47 | 245,900 |
48 | 246,300 |
49 | 246,600 |
50 | 246,900 |
51 | 247,200 |
52 | 247,500 |
53 | 247,700 |
54 | 248,000 |
55 | 248,300 |
56 | 248,600 |
57 | 248,800 |
58 | 249,100 |
59 | 249,400 |
60 | 249,600 |
61 | 249,800 |
62 | 250,100 |
63 | 250,400 |
64 | 250,600 |
65 | 250,800 |
66 | 251,100 |
67 | 251,400 |
68 | 251,600 |
69 | 251,800 |
70 | 252,100 |
71 | 252,400 |
72 | 252,600 |
73 | 252,800 |
74 | 253,100 |
75 | 253,400 |
76 | 253,600 |
77 | 253,800 |
78 | 254,100 |
79 | 254,400 |
80 | 254,600 |
81 | 254,800 |
82 | 255,100 |
83 | 255,300 |
84 | 255,600 |
85 | 255,800 |
86 | 256,000 |
87 | 256,300 |
88 | 256,600 |
89 | 256,800 |
90 | 257,100 |
91 | 257,400 |
92 | 257,600 |
93 | 257,800 |
94 | 258,100 |
95 | 258,400 |
96 | 258,600 |
97 | 258,800 |
98 | 259,100 |
99 | 259,400 |
100 | 259,600 |
101 | 259,800 |
102 | 260,100 |
103 | 260,400 |
104 | 260,600 |
105 | 260,800 |
別表第2(第4条関係)
職種別基準表
職種 | 基礎号給 | 上限 | ||
職務の級 | 号給 | 職務の級 | 号給 | |
調理員 | 1 | 1 | 1 | 3 |
用務員 | 1 | 1 | 1 | 3 |
文書配達員 | 1 | 1 | 1 | 1 |
水泳監視員 | 1 | 1 | 1 | 1 |